為進(jìn)一步提高公司全體員工對業(yè)務(wù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)和工作的認(rèn)識，加快推進(jìn)體系工作，經(jīng)研究決定，公司在2019年4月15日，在全公司范圍內(nèi)對班組長以上職員開展業(yè)務(wù)管理體系培訓(xùn)工作。

培訓(xùn)會議由業(yè)務(wù)主管katy主持。會上katy為各位班組長簡單介紹了接插件采購網(wǎng)的成長史、概況以及公司未來三年的戰(zhàn)略目標(biāo)措施，使大家對接插件采購網(wǎng)有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識。隨后在輕松愉悅的氛圍中，新進(jìn)員工們積極發(fā)言，分別做了簡短的自我介紹，抒發(fā)了進(jìn)入公司后的工作感受，表達(dá)了對自身發(fā)展的認(rèn)識。

katy培訓(xùn)內(nèi)容：系統(tǒng)的掌握、倉庫的儲備、客戶管理、業(yè)務(wù)體系基礎(chǔ)等內(nèi)容詳細(xì)的講解給每位班組長，要求班組長要按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，與公司共成長、同進(jìn)步。

本次培訓(xùn)會議的召開不僅體現(xiàn)了公司“以優(yōu)質(zhì)為首要”的核心，通過交流，還增進(jìn)了同事之間的了解，開拓了工作思路，對員工今后工作及努力方向有了科學(xué)的引導(dǎo)，對未來也更加充滿信心。同時(shí)，此次座談會也使員工更深入地了解公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神，拉近了公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，讓大家深切地感受到領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

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